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- 4 paragraphes, 1 page recto maximum, manuscrite ou tapée selon ce que demande le CIRFA.
- Cibler un parcours précis (EVAT, EVSO, ESM, recrutement officier sur titre…), pas "l'Armée de Terre en général".
- Mettre en avant 3 valeurs du Code du soldat : engagement, discipline, esprit d'équipe. Pas plus, pas en récitation.
- Une expérience concrète (sport, scoutisme, BAFA, premier emploi, vie associative) vaut plus que dix adjectifs.
- Faire relire par 2 personnes : une qui connaît l'armée, une qui n'y connaît rien (test de clarté).
Pourquoi cette lettre compte
La lettre de motivation est lue par le CIRFA d'abord, puis par le centre de sélection (CSO) si vous êtes convoqué. Elle conditionne l'entretien : c'est elle qui guidera les questions du recruteur. Une lettre faible = des questions de "comblement" sur vos motivations réelles, souvent défavorables. Une lettre solide = des questions de creusement, sur des points précis que vous avez mentionnés — beaucoup plus facile à défendre.
Elle est aussi un test d'expression écrite implicite. L'orthographe, la syntaxe, la structure du raisonnement comptent. Un sous-officier passe sa journée à rédiger des rapports, un officier à rédiger des notes : si votre lettre est mal écrite, c'est un signal négatif sur votre capacité à exercer le métier.
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Structure recommandée (4 paragraphes) · Les 3 valeurs du Code du soldat à connaître · Erreurs fatales à éviter · Exemple d'accroche réussie · À retenir pour l'entretien CIRFA · Pour aller plus loin
Sources
Pour aller plus loin : lire le guide complet associé →